Samen leren, werken en verder ontwikkelen.
Al jarenlang werkt SIR met Factor C. Een methodiek die communicatie vanaf het begin verbindt aan beleidsontwikkeling. We hebben er professionals mee opgeleid, organisaties mee geholpen en praktische hulpmiddelen voor ontwikkeld. Inmiddels zetten we een volgende stap. We brengen onze kennis, methodieken en hulpmiddelen samen in een omgeving waarin professionals niet alleen leren over communicatie, maar er in hun dagelijkse werk ook steeds beter in worden.
Onze kijk op Factor C
Factor C ontstond vanuit de gedachte dat communicatie niet pas aan het einde van het beleidsproces een rol moet spelen, maar vanaf het begin. De methodiek werd in 2003 ontwikkeld door de Academie voor Overheidscommunicatie en in 2018 herijkt.
Voor ons is Factor C meer dan een methodiek voor het maken van communicatieplannen. We beginnen bij de maatschappelijke opgave: wat willen we bereiken en welke instrumenten zijn daarvoor nodig? Dat kunnen regelgeving, handhaving, financiële maatregelen en voorzieningen zijn.
Maar ook communicatie, participatie en gedragsbeïnvloeding. Juist die samenhang maakt Factor C voor ons zo waardevol. We zien de methodiek als een verbindende aanpak waarin verschillende vakgebieden samenkomen.
Dit hebben we ontwikkeld
In onze doorontwikkeling van Factor C werken we met vier herkenbare sleutels. Ze helpen professionals om vanuit de inhoudelijke opgave tot een passende communicatieaanpak te komen.
1. Waarom?
Wat willen we bereiken en wat moet communicatie daaraan bijdragen?
2. Waarover?
Welke informatie, onderwerpen en vragen staan centraal?
3. Met wie?
Welke publieksgroepen en belanghebbenden zijn relevant en wie is de juiste afzender?
4. Hoe?
Welke middelen, gespreksvormen en gedragsinterventies passen bij de opgave?
Deze vier sleutels gebruiken we ook binnen de methodiek Relevant Gesprek®. Zo verbinden we verschillende methodieken aan een herkenbare manier van werken.
Hier kun je al mee werken
De afgelopen jaren hebben we onze toepassing van Factor C steeds verder ontwikkeld. Er is inmiddels een stevige basis van kennis, hulpmiddelen en leermogelijkheden. We ontwikkelden werkbladen voor het maken van een communicatieaanpak en werken met instrumenten zoals de Ringen van Invloed, Publiekswaaier en verschillende analyses om belangen en beweegredenen in kaart te brengen. Daarnaast hebben we praktische hulpmiddelen ontwikkeld, waaronder de Participatiebox, Middelenbox en Campagnewijzer. Je vindt ze in de webshop.
Ook is er een digitale academieomgeving waarin professionals lesmateriaal, hand-outs en hulpmiddelen kunnen vinden en vragen kunnen stellen over hun dagelijkse praktijk. We hebben bovendien bijgedragen aan de ontwikkeling van hulpmiddelen voor het Communicatiekompas van het Rijk. Er is dus al veel beschikbaar waarmee professionals zelfstandig aan de slag kunnen.
Ervaringen uit de praktijk
De afgelopen jaren hebben we bij SIR veel ervaring opgedaan met Factor C. We verzorgden incompany trainingen, organiseerden Fasterclasses waarin professionals aan hun eigen communicatieplan werkten en boden trainingen met open inschrijving aan. Inmiddels hebben we al honderden professionals met Factor C laten werken.
Ook werken we samen met partners aan het verder ontwikkelen en verzorgen van trainingen. De ervaringen en inzichten uit de praktijk gebruiken we om de methodiek, hulpmiddelen en leeromgeving steeds verder te verbeteren.
Zo brengen we leren en werken steeds dichter bij elkaar.
Dit gaan we verder ontwikkelen
We geloven dat professionals zich het beste ontwikkelen wanneer leren en werken met elkaar verbonden zijn. Niet alleen kennis opdoen tijdens een training, maar die kennis direct toepassen, ervaringen delen en samen blijven verbeteren. Daarom willen we Factor C verder ontwikkelen tot een complete leer- en werkomgeving. De methodiek, hulpmiddelen en digitale academie vormen daarvoor al een stevige basis.
De volgende stap is het ontwikkelen van een actieve community waarin professionals ervaringen uitwisselen, elkaar helpen en samen nieuwe toepassingen ontwikkelen. Ook willen we een netwerk van partners verbinden aan Factor C. Partners die organisaties begeleiden, de methodiek toepassen en hun ervaringen terugbrengen in de verdere ontwikkeling. Met de Relevant Gesprek® Academie hebben we al ervaring opgedaan met deze manier van werken. Factor C zien we als een van de volgende methodieken waarmee we deze aanpak verder kunnen brengen.
We zijn dus al ver, maar nog volop in ontwikkeling. En juist daar liggen nieuwe kansen om samen verder te komen.
Samen verder met Factor C?
Heb je een vraag over Factor C, zoek je een training of wil je ondersteuning bij een communicatievraagstuk?
Neem gerust contact met ons op. SIR verzorgt zelf geen reguliere Factor C-trainingen meer. Voor trainingen, begeleiding en uitvoeringsopdrachten brengen we je graag in contact met professionals en bureaus uit ons partnernetwerk.
Zelf richten we ons op de verdere ontwikkeling van de methodiek en de nieuwe manier van leren en werken. Heb je een praktijkvraagstuk waarmee we Factor C verder kunnen ontwikkelen? Een opgave waarbij we nieuwe hulpmiddelen kunnen maken, kennis kunnen verdiepen of samen kunnen ontdekken hoe leren en werken beter samengaan? Dan gaan we graag zelf met je in gesprek.
Neem contact op met Barbara Borghuis of Martijn Schenning. We vertellen je graag waar we staan, wat er al mogelijk is en hoe we je verder kunnen helpen. Samen leren. Beter werken.
Heb je een mooie opgave waarmee we samen kunnen leren en ontwikkelen? Neem contact met ons op. We verkennen graag de mogelijkheden!