placeholder
placeholder
placeholder
placeholder
placeholder
placeholder
placeholder
placeholder
placeholder
placeholder
GGD Twente / Eenduidige communicatie
Voor veel maatschappelijke organisaties is het van belang de maatschappelijke waarde te laten zien. Vooral in tijden van bezuinigingen. In een werksessie met het MT van GGD Twente besloten we daarom in de communicatie de focus te leggen op:
- Corporate communicatie: doelgroepen kennen de GGD en weten wat ze doet.
- Medewerkers: medewerkers werken vanuit één GGD Twente.
Fase 1 bestond uit het ontwikkelen van de communicatiestrategie. Deze strategie ‘Eén GGD Twente, met eenheid in verscheidenheid’, leidde tot de ontwikkeling van communicatierichtlijnen (fase 2). Deze richtlijnen bestaan uit een bouwstenenverhaal en visuele stijlen. SIR ondersteunt tevens bij de implementatie van de richtlijnen (fase 3). In iedere fase van het proces hebben we medewerkers betrokken.
-
Vraag
-
-
Hoe zorgen we ervoor dat medewerkers het juiste verhaal vertellen over onze organisatie?
-
Vraag
-
-
Hoe creëren we eenheid in een verscheidenheid aan merken?
-
Vraag
-
-
Hoe verankeren we de communicatierichtlijnen in de organisatie?
placeholder
placeholder
placeholder
placeholder
